11月20日，由北京太和睿信企業(yè)管理顧問有限公司(簡(jiǎn)稱“太和顧問”)主辦，中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)、中國(guó)物流行業(yè)協(xié)會(huì)等十余家權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合參與的“2013中國(guó)好雇主”頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行。中國(guó)工商銀行(股吧)股份有限公司、恒大地產(chǎn)集團(tuán)、浙江吉利控股集團(tuán)、藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)等入選中國(guó)好雇主獲獎(jiǎng)企業(yè)。
本屆“中國(guó)好雇主”是繼2012年首創(chuàng)并獲得業(yè)界關(guān)注和好評(píng)后舉辦的第二屆，先后共有近千家企業(yè)關(guān)注和參與，來自十大行業(yè)的百余家企業(yè)參選。媒體、行業(yè)機(jī)構(gòu)專家及太和顧問資深專家組成的聯(lián)合評(píng)委會(huì)對(duì)參選企業(yè)進(jìn)行了全面的敬業(yè)度和員工滿意度調(diào)查，從企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、員工認(rèn)同、員工表現(xiàn)這四個(gè)維度分別進(jìn)行評(píng)估，最終綜合評(píng)選出行業(yè)綜合獎(jiǎng)11名，行業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)32名及優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)34名。
中國(guó)好雇主評(píng)委會(huì)秘書長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示，“本屆中國(guó)好雇主不論從參選企業(yè)的數(shù)量還是質(zhì)量以及評(píng)選的激勵(lì)程度都達(dá)到了新的高度，十大行業(yè)入圍企業(yè)都是所在行業(yè)的知名企業(yè)和標(biāo)桿性企業(yè)，可見中國(guó)好雇主雖然還是一個(gè)新興的評(píng)選活動(dòng)，卻迅速獲得了業(yè)界的認(rèn)同。從入圍企業(yè)中評(píng)選佼佼者，更讓評(píng)委會(huì)絲毫不敢懈怠，必須本著‘驅(qū)動(dòng)員工敬業(yè)、打造雇主品牌’的宗旨，秉承公平、公開、公正的原則進(jìn)行無差別評(píng)選，評(píng)選過程中采取企業(yè)內(nèi)部調(diào)查與社會(huì)外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，經(jīng)過初選和終選兩個(gè)階段，最終打造出中國(guó)最具公信力的雇主評(píng)選榜單。”
中國(guó)好雇主主辦方太和顧問表示，中國(guó)好雇主力求成為面向全行業(yè)的人力資源領(lǐng)域年度盛典，真正地實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的雙贏，這是太和顧問長(zhǎng)期秉承的行業(yè)訴求。除此之外，太和顧問還致力于幫助企業(yè)在人力資源管理中進(jìn)行技術(shù)的升級(jí)，通過有效工具幫助企業(yè)解決問題，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。基于對(duì)全球先進(jìn)方法論的本土化實(shí)踐研究，太和顧問在本次頒獎(jiǎng)典禮上正式發(fā)布了六款集“操作簡(jiǎn)單、快捷瀏覽、功能全面、靈活定制”于一身的人力資源管理工具，通過工具化的方式為企業(yè)在人力資源管理的技術(shù)升級(jí)中帶來更加有效的幫助，解決問題的同時(shí)更能提升組織效能。這正是太和顧問憑借多年積累的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)量身打造的全新應(yīng)用平臺(tái)，可以更好地提升企業(yè)人力資源辦公效率，并降低成本。
2013年中國(guó)好雇主獲獎(jiǎng)企業(yè)名單：
中國(guó)好雇主行業(yè)綜合獎(jiǎng)(11名，排名不分先后)：
恒大地產(chǎn)集團(tuán)
歷峰集團(tuán)
北京市華遠(yuǎn)置業(yè)有限公司
文思海輝技術(shù)有限公司
浙江吉利控股集團(tuán)
漢能控股集團(tuán)有限公司
紅牛維他命飲料有限公司
和睦家醫(yī)療集團(tuán)
中國(guó)工商銀行(股吧)股份有限公司
藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán)
北京錦江北方物業(yè)管理有限公司
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