很多外行人看活動策劃這個職業(yè)，誤以為是天天在外邊玩的一門職業(yè)，就是從活動參與者的角度出發(fā)單純地以為這是一個非常棒的職業(yè)。其實每一場讓參與者感到爽的活動都是活動策劃公司工作人員用心付出的結(jié)果。看不到背后的辛苦和努力，所以自然無法體會到一些不為人知的事情。所以，寫一寫這個行業(yè)的苦逼事，希望幫助新人看的更清楚一些。

活動策劃人的苦逼1：全面無休，越是節(jié)假日，越要加班
    舉辦活動的時間，是很重要的因素，在別人都在上班的時候，搞活動要再三考慮了，因為會很少人來參與的。所以要在別人休息的時候或者是在別人有時間的時候，組織活動。別人什么時候休息?周六周日節(jié)假日!
    加上平時要跟進客戶，或者遇到難纏的客戶，平時休息都很少，要入行，先做好全年無休的思想準備。

活動策劃人的苦逼2：活動所有環(huán)節(jié)都要懂一點
    活動策劃者作為整個活動的總指揮，保證對活動所有的環(huán)節(jié)都要清楚，不用很精通，但是要保證如何對接，使活動整體能夠運轉(zhuǎn)起來。
    學著做一個全能王，會寫策劃方案、能搞定客戶、懂采購、會設(shè)計，管理人才我都行、布場搖身變成女漢子。事情多了，真的會很特別忙亂，各方需求與資源都要協(xié)調(diào)對接好。

活動策劃人的苦逼3：不是所有人都聽你指揮
    策劃活動，很多時候需要調(diào)動和協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，要學會協(xié)商權(quán)衡處理，尤其是涉及到跨部門溝通，跨領(lǐng)域溝通，不是所有人都聽你的擺布和指揮。
    人的欲望是無限的，涉及到他人利益，涉及到成本壓力，很多時候你想要的東西是得不到的!這個很現(xiàn)實的問題，接觸多了，坦然看待就好。

活動策劃人苦逼4：活動出問題了——接受所有人的指責
    多數(shù)活動都有這樣的特點，就是現(xiàn)場直播，沒有任何彩排。新人策劃的活動，很容易出問題，面對參與者的各種為難，還有上司的質(zhì)疑壓力，有時候真心感覺心很累。為什么日夜加班，換來的結(jié)果竟然是這個。。。
    希望你能坦然看待，并不是所有的付出都有回報。

    盡管如此，但是希望你能夠顧全大局，不要因為某些不支持而使性子甩手放棄整個活動。最后，有多苦逼就有多大的成就感特別是活動圓滿完成的時候。

推薦閱讀：活動策劃人需要具備的5個能力