如何增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感，一直是許多企業(yè)高度關(guān)注的問題。特別是對于有家庭背景的員工來說，更有必要培養(yǎng)他們對企業(yè)的認(rèn)知度。同時(shí)，如果我們能夠讓員工的親屬了解并關(guān)注公司，并為員工贏得更多的家庭支持和鼓勵(lì)，這對公司來說是一件更好的事情。許多企業(yè)都會(huì)選擇舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)可以使員工和家庭成員聚在一起，讓家庭成員了解員工的工作氛圍，分擔(dān)和分擔(dān)工作不容易，感受到企業(yè)的文化，讓企業(yè)融入家庭，讓家庭感受到企業(yè)的存在，這將增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的自豪感，增強(qiáng)員工的忠誠度，對提高員工的忠誠度有很大的幫助。那么，如何讓趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是很有趣的呢？

    1、確定趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的基本信息，首先需要確定趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的目的、主題、時(shí)間、地點(diǎn)等基本信息。只有確定這些基本信息，如確定活動(dòng)的具體目的和主題，才能使我們在下一次材料選擇和場地選擇中更具目的性，使選擇更加合適。

    2、活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)和安排在很大程度上決定了活動(dòng)的最終呈現(xiàn)效果。在強(qiáng)調(diào)興趣的前提下，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的游戲選擇應(yīng)該是成年人的類型，而不是競爭。在保持基本活動(dòng)量的基礎(chǔ)上，游戲應(yīng)以最簡單、最簡單的方式完成。據(jù)晚宴的主題，人的人數(shù)估計(jì)參與方。這是關(guān)于晚宴場地的大小和選擇，同時(shí)也避免了不必要的浪費(fèi)，或找到和宴會(huì)的風(fēng)格不搭調(diào)，因此，計(jì)劃年底宴會(huì)前，首先要確定晚會(huì)的參與人數(shù)。

    3、宴會(huì)準(zhǔn)備工作。所謂細(xì)節(jié)決定成敗，所以提前宴會(huì)邀請，出席宴會(huì)，歡迎儀式，入場引導(dǎo)指示，安排座位，具體工作的飲料和食物準(zhǔn)備。只是不要亂有序的混亂。晚餐過程之后被設(shè)置為確定好晚餐主題，數(shù)字，空格，其次是晚餐過程需要準(zhǔn)備被布置。要組織開放，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，在這個(gè)秩序，需要為客人之間的關(guān)注，代表，表演，工作保障及其他安排，以避免意外或不適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，造成拖累，成為會(huì)議式晚餐會(huì)有沒有什么好玩的或無聊的。

    4、所有預(yù)先排練則立不預(yù)則廢，提前排練時(shí)間，如此熟悉的過程中，你可能會(huì)說，為了應(yīng)對突發(fā)情況，以便心中有數(shù)。