年會(huì)流程大同小異，重要的是過程。廣州年會(huì)策劃公司認(rèn)為，想要辦一場有創(chuàng)意且互動(dòng)感強(qiáng)的年會(huì)，可以從幾個(gè)方面入手。

1、入場儀式
       入場是年會(huì)的第一階段。一種有趣而令人興奮的入場方式會(huì)直接影響員工對年會(huì)的第一印象，也讓員工體會(huì)到“儀式感”。因此，近年來，在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播的各大公司年會(huì)的入場秀也充滿了花樣。

       常見的方式是紅毯秀。在年會(huì)會(huì)場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會(huì)場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框。比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等。根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時(shí)可以合影留念。高級(jí)一點(diǎn)可以是cosplay走秀。在入場時(shí)，以部門/小組為單位，cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

2、節(jié)目表演
       每一年的年會(huì)演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。節(jié)目表演可以新穎大膽一些，比如投訴會(huì)議，把平常不敢抱怨的事情通過娛樂的形式表達(dá)出來；高層角色扮演走秀，這種形式往往更搶眼，也很有趣。

3、熱場游戲
       策劃年會(huì)活動(dòng)時(shí)，節(jié)目—游戲—抽獎(jiǎng)一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會(huì)應(yīng)該是大家放松、互相了解的場合，平時(shí)工作大家也都很忙，也沒什么機(jī)會(huì)跟老板或者領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)，年會(huì)就是最好的一次互動(dòng)機(jī)會(huì)，互動(dòng)游戲形式可以多樣，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲，游戲獲勝的人獲得年會(huì)大獎(jiǎng)。

4、互動(dòng)環(huán)節(jié)
       要想互動(dòng)環(huán)節(jié)做得好，就要懂得現(xiàn)代科技的運(yùn)用，設(shè)計(jì)“3D簽到+3D抽獎(jiǎng)+酷炫彈幕”，增強(qiáng)游戲環(huán)節(jié)臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，通過微信上墻霸屏功能，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場照片實(shí)時(shí)大屏展示的效果；抓拍游戲精彩瞬間，照片實(shí)時(shí)上傳大屏。

5、現(xiàn)場投票，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)一起來
       在年會(huì)現(xiàn)場發(fā)起投票活動(dòng)，最喜愛的年會(huì)節(jié)目由大家投票選出，活躍現(xiàn)場氣氛不說，分分鐘提高員工參與熱情，制造萬眾參與空前盛況。

6、紅包雨
       歡樂的年會(huì)怎么可能會(huì)少得了紅包呢，現(xiàn)場拼手氣搶紅包，保證可以讓年會(huì)現(xiàn)成的互動(dòng)變成高潮。要是單次紅包最高金額達(dá)1000元，那更能彰顯老板闊氣的時(shí)刻。

       策劃年會(huì)，從以上6個(gè)方面入手，活動(dòng)現(xiàn)場想要沒有互動(dòng)感都難。雖說如此，但年會(huì)畢竟是企業(yè)重要的活動(dòng)，策劃的時(shí)候也還是不能有半點(diǎn)馬虎。

推薦閱讀：企業(yè)晚會(huì)策劃的要點(diǎn)